FAQ

子会社であるミアヘルサ株式会社では2021年３月期第２四半期より連結決算に変更したことにより、初年度のため前期比を非表示としております。
ミアヘルサホールディングス株式会社は、2021年10月1日に設立され2022年第３四半期からの決算開示となるため前期比を非表示としております。

季節性疾患などによる変動があります。有価証券報告書の「事業等のリスク」にも記載がありますのでご確認ください。なお、季節変動は損益計画に織り込んでおります。業績予想の修正が必要な場合は速やかに開示を行います。
詳しくは有価証券報告書をご覧ください。

主に薬価改定（減額改定）、調剤報酬・介護報酬改定などの法改正と、新規事業所開設に係る立ち上げコスト、M&Aのアドバイザリー費用などがあります。

保育園の新規開設に対する施設補助金が特別利益として計上されるためです。 当社は原則として毎年４月に認可保育園を開園しております。保育園開設の内装設備等の固定資産取得に対し、自治体の補助金交付要綱に基づき、設備投資額に応じた補助金の支給を受けております。 なお、補助金の交付決定が開園直前の３月となるため、開園の前期の第４四半期に特別利益を計上しております（2021年４月開園であれば、2021年3月期第４四半期に特別利益計上）。

保育園の施設補助金等について営業外収益に計上している企業もあるようですが、固定資産取得に対する補助金は経常的なものではなく、開園時の一時的な収益であることから、会計上のルールに従い、当社では特別利益として計上しております。

当社の医薬・介護・保育という主力3事業は、公的保険制度や社会福祉に属する事業で、少子高齢化による社会保障費の増加と共に成長可能な事業です。また、政府の推進する高齢化社会の街づくり「地域包括ケアシステム」には、当社の3事業の機能は必要条件であり、この強みを生かして行政や大手デベロッパーと協力して事業展開を図ってまいります。

地域によって待機児童問題は改善されつつありますが、人口が増加し続けている首都圏は、女性の就業率の向上もあり、希望した認可保育園に入れないにもかかわらず待機児童のカウントに入っていない「隠れ待機児童」解消には時間がかかると思われます。

新規事業所の出店は基本的に物件の賃借によるものとし、自社土地・建物を所有しないアセットライトな投資方針としています。

株価は複合的な要因で形成されるものであるため、相場に対するコメントは差し控えさせていただきます。当社としては中長期的に着実な業績向上により、株価においても信頼を高め、株主の皆さまのご期待に応えてまいりたいと考えております。
なお、適時開示基準およびコーポレートガバナンス・コードに基づき、投資家の皆様への適時・適切な経営情報開示を行ってまいります。

株主の皆様への利益還元は経営上の重要事項としており、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針として実行してまいりたいと考えております。
増配については、投資のために必要となる内部資金の確保と、配当の維持安定のバランスを図ることを重視し、業績と投資計画を考慮しながら決定したいと考えております。

株主優待制度として、9月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100 株）以上を保有されている株主様に対し、保有株式数に応じて、次のとおり当社オリジナル Quo カードを贈呈しております。

100株以上200株未満・・・　Quoカード1,000円分
200株以上300株未満・・・　Quoカード2,000円分
300株以上　　　　   ・・・　Quoカード3,500円分

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失礼があればお詫び申し上げます。
大変お手数ですが、再度ご連絡いただけますようお願い申し上げます。
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